Hệ thống học tập, thiết lập chuẩn mực – Buổi huấn luyện nhân viên thường niên năm 2024 của Xiye đã được tổ chức thành công.

Cùng với sự phát triển và tăng trưởng của hoạt động kinh doanh của Xiye và việc liên tục cải thiện quản lý nội bộ, nhằm giúp nhân viên Xiye hiểu rõ hơn về hệ thống quản lý nhân sự của công ty và chuẩn hóa quy trình làm việc hàng ngày, vào ngày 23 tháng 1, công ty đã tổ chức buổi đào tạo và học tập cập nhật hệ thống Sổ tay Nhân viên tại phòng họp. Buổi đào tạo chủ yếu giải thích và nghiên cứu nội dung của hệ thống được cập nhật, chẳng hạn như hệ thống văn hóa doanh nghiệp, hệ thống quy tắc ứng xử, hệ thống tuyển dụng, hệ thống quản lý chấm công, hệ thống khen thưởng kỷ luật, hệ thống quản lý hành chính hàng ngày và các phần khác của hệ thống.

Bu buổi đào tạo do Phòng Nhân sự khởi xướng, toàn bộ buổi họp do Trưởng phòng Nhân sự Gao chủ trì. Ông Gao cho biết: “Đào tạo về hệ thống của công ty là một sự hỗ trợ mạnh mẽ cho việc nâng cao năng lực của nhân viên và là một sáng kiến ​​quan trọng cho sự phát triển của công ty. Chỉ khi cho phép nhân viên hiểu đầy đủ và thực hiện nghiêm túc hệ thống của công ty, hệ thống của công ty mới có thể phát triển tốt hơn.” Điều này giúp nâng cao hiệu quả quản lý nội bộ và tăng cường tinh thần trách nhiệm của nhân viên, từ đó cải thiện hiệu quả hoạt động tổng thể của công ty.

Việc học “Sổ tay nhân viên” là một trong những phương pháp quan trọng để nâng cao bản sắc văn hóa doanh nghiệp cho đội ngũ nhân viên. Chương trình đào tạo này dựa trên tình hình phát triển hiện tại của công ty, được thiết kế riêng để nâng cao chất lượng tổng thể của nhân viên, năng suất và chất lượng dịch vụ, xây dựng hình ảnh tốt đẹp cho công ty, tăng lợi nhuận, đảm bảo sự ổn định nghề nghiệp nội bộ, thúc đẩy giao tiếp hai chiều giữa cấp quản lý và nhân viên, tăng cường sức hút và sự gắn kết của nhân viên, và đạt được sự phát triển kép của tổ chức và cá nhân.

Thông qua chương trình đào tạo này, công ty mong muốn giúp nhân viên hiểu sâu hơn về các chính sách của công ty, khơi dậy hơn nữa tinh thần học tập, nâng cao ý thức trách nhiệm, giúp họ hoàn thành tốt hơn vai trò của mình trong công việc tương lai, và tiếp thêm sức sống, động lực cho sự phát triển lâu dài của Xiye.